新闻网消息（文/汽车工程学院  曾志   图/汽车工程学院  石付盛）2019年7月12日，汽车工程学院邀请上汽通用五菱宝骏基地人力资源部经理冉光伟到校面向该院2018级学生开展了“三全育人为中心，画好校企协同育人同心圆“为主题的顶岗实习动员，动员会在官塘校区T1-B401教室举行，该院党总支副书记吴星参加会议，学生科长曾志主持会议，近200名学生到会。

      冉光伟首先介绍了企业的发展历程以及取得的辉煌成果。上汽通用五菱汽车股份有限公司是2002年11月18日正式挂牌成立的，其前身可以追溯到1958年成立的柳州动力机械厂。公司目前在国内拥有柳州河西总部、柳州宝骏基地、青岛分公司和重庆分公司四大制造基地，形成南北联动、东西呼应的发展格局。2010年7月18日，上汽通用五菱发布乘用车品牌“宝骏”，正式进军乘用车市场。2017年7月11日上汽通用五菱全资子公司印尼公司建成投产，海外事业由“借船出海”发展为“造船出海”，国际版图不断扩张，目前形成南北联动、海内外协同发展的新格局。2017年，公司全年产销量突破215万辆，连续12年位列全国产销量前茅，进入全国乘用车前四强。冉光伟还就学生顶岗实习的工作、生活环境、待遇等方面作了详细介绍。

      随后，吴星作动员讲话。她首先从当前基础教育课程改革的时代背景出发，从顶岗实习的依据、目的和意义说明了学生顶岗实习是一门必修课程，对培养学生良好的职业素质和认真负责的工作态度，提高学生的综合岗位能力具有重要的意义。然后，她从要求、顶岗实习学生的职责、实习纪律及成绩考核等方面解读了顶岗实习政策，告诉学生要摆正身份和位置，明确自己的职责；从政治、业务和精神方面，引导学生在岗位中要肯吃苦、肯钻研，不断提升自己、历练自己，培养自己的一技之长，培养大国工匠精神。最后，她用鲜活的案例来告诫学生不遵守纪律带来的后果，指出纪律的约束就是保障，特别强调学生要铭记自己学生和职场人的双重身份，要遵守学校和企业的规章制度。

      据悉，汽车工程学院不断探索实践“三全育人”的新模式，将三全育人的目标和专业顶岗实习目标进行全面衔接，同时结合行业企业的特点，将思政教育与顶岗实习相结合，拟在学生实习过程中聘任“企业导师”，在实习阶段实现思政教育与技能实践的融合，全面实现“思政教师、专业教师、企业导师”三对接，实现“课程、实践、实习过程”三融合，将思政教育真正融入到教育的全过程，实现三全育人与校企协同育人紧密契合。

      此次大会的顺利召开，为顶岗实习管理工作的制度化、科学化、规范化，奠定了坚实基础，确保了顶岗实习的顺利、有效进行，更对该院探索实践以三全育人为中心，画好校企协同育人”同心圆”起到了推进作用。

上汽通用五菱宝骏基地人力资源部经理冉光伟作企业发展史介绍

汽车工程学院党总支副书记吴星作实习动员